正值高校畢業生求職季,“找工作難”的討論再次成為焦點。行業需求與人才供給的結構性錯配越發突出——傳統電腦教育中“重編碼輕設計”的模式,已難以滿足AI時代企業的人才標準。
軟體工程人才真正稀缺的能力
當程式設計技能本身的價值逐漸稀釋,而底層架構能力、系統設計思維和業務問題定義能力成為決定開發者能否脫穎而出的關鍵時,一個更現實的問題擺在眼前:對在校的軟體工程專業大學生來說,應該做好那些準備,才能在畢業時不被AI替代、不被市場淘汰?
基於對AI時代人才需求的長期觀察,我們試圖從科大訊飛的招聘標準與能力畫像出發,探討未來的軟體人才最需要具備的核心素養,以及在校生如何從現在開始,一步步建構屬於自己的不可替代能力。