MiniMax收入結構中:AI產品佔比67.2%,開放平台佔比32.8%;海外收入佔比73%。公司上市前曾發行可轉換優先股,體現為金融負債,估值飆升導致帳面巨虧,經調整淨虧損為2.5億美元,與上年的2.44億美元基本持平。MiniMax於2026年3月2日發佈了亮眼的年度業績公告。2025財年,公司總收入同比大增158.9%至7904萬美元,毛利暴增437.2%至2008萬美元,毛利率翻倍,顯示出公司模型效率與商業變現能力的雙重提升。帳面數字上,公司年內虧損高達18.72億美元,主要源於優先股公允價值損失高達15.9億美元。這是公司估值持續飆升在財務報表上的"技術性代價"。目前優先股已自動轉換為普通股,這一非現金帳面虧損項已成歷史。剔除股份支付、優先股公允價值損失及上市費用後,2025年經調整淨虧損為2.5億美元,與上年的2.44億美元基本持平,同比僅擴大2.7%。從戰略佈局看,MiniMax的國際化成色尤為突出。2025年,公司來自中國大陸以外地區的收入佔總收入的73%,累計服務全球超200個國家及地區的2.36億名使用者,企業客戶及開發者達21.4萬家,遍佈超100個國家及地區。技術層面,公司在語言、視訊、語音、音樂多個模態均建構了具備全球競爭力的模型矩陣,並於2026年2月發佈的M2.5在程式設計基準測試中刷新行業紀錄。收入結構:AI原生產品為主,開放平台增速更快2025年,MiniMax的收入來源主要分為兩大類股:AI原生產品貢獻5308萬美元,佔總收入67.2%,同比增長143.4%,增長驅動力來自使用者付費意願增強及海螺AI等產品持續商業化。開放平台及其他基於AI的企業服務貢獻2596萬美元,佔比32.8%,同比增速更為迅猛,達197.8%,主要受益於付費企業客戶數量顯著擴張。值得注意的是,開放平台的增速已經反超AI原生產品,二者的收入佔比差距也從2024年的71.4%對28.6%,縮小為2025年的67.2%對32.8%,反映出公司面向企業端的B端商業化正在加速追趕C端消費者業務。按地區看,中國內地收入佔27%,海外收入佔73%。其收入結構一方面意味著更大的市場空間,另一方面也意味著更高的匯率波動與跨市場合規複雜度。毛利率大幅改善:效率提升是核心邏輯2025年毛利率從2024年的12.2%躍升至25.4%,提升逾13個百分點,超越了158.9%的收入增速,這在AI基礎模型行業中並非易事。公司將此歸因於模型及系統效率的持續提升,以及基礎設施配置的最佳化。簡而言之,推理成本在下降,而收入單價的維持甚至提升,帶動了毛利空間的持續擴大。與此同時,公司的銷售及分銷開支逆勢大幅壓縮,從2024年的8700萬美元驟降40.3%至2025年的5190萬美元。管理層解釋,AI原生產品業務主要靠自然增長和口碑傳播驅動,行銷投入得以顯著收斂。這一"降本"配合"提效"的組合,是毛利率改善的雙重引擎。研發持續高投入,效率提升明顯2025年研發開支為2.53億美元,同比增長33.8%,是公司最大的費用支出項,主要用於基礎模型迭代、多模態能力開發及雲服務訓練。但關鍵的比較訊號在於:研發開支增速(33.8%)遠低於同期收入增速(158.9%),意味著每一美元研發投入所撬動的收入產出顯著提升,這正是AI公司走向規模化盈利路徑的必要條件。在模型進展上,2025年四季度公司相繼更新M2、M2.1、M2-her三款語言模型,其中M2成為OpenRouter上首個日Token消耗量超500億的中國模型,並登頂HuggingFace全球熱榜第一。2026年2月發佈的M2.5在SWE-Bench Verified程式設計測試中刷新行業紀錄,效率較上代提升37%,且將複雜Agent運行成本壓縮至"1萬美元讓4個Agent連續工作一年"的極致水平。巨額帳面虧損拆解:優先股公允價值損失是"估值稅"18.72億美元的年內帳面虧損,需要重點理解其構成。其中,金融負債公允價值損失高達15.9億美元(上年為2.14億美元),是最大的虧損來源。這一損失源於:MiniMax在上市前融資階段發行的可轉換可贖回優先股,按國際財務報告準則須以公允價值計量,公司估值越高,這一"負債"帳面值越大,對應的損失也越大。換言之,這筆高達近16億美元的虧損,本質上是公司估值快速飆升在報表上留下的"印記",並不代表實際現金流出。隨著公司於2026年1月9日正式上市,3,597,566千美元的可轉換可贖回優先股已自動轉換為普通股,從負債端消除,未來財報將不再出現這一扭曲性科目。這也是投資者需要穿透表面虧損數字、重點關注經調整淨虧損(2.5億美元)的原因所在。現金充裕,上市募資補倉截至2025年12月31日,公司現金儲備達10.5億美元,包括現金及現金等價物5.08億美元、以公允價值計量的金融資產5.09億美元及受限制現金、定期存款等,較上年末的8.81億美元進一步增厚。2026年1月的IPO及超額配股權行使,合計為公司淨募資約52.93億港元(約合6.8億美元),令公司的彈藥儲備進一步加厚,為後續模型研發和全球擴張奠定了財務基礎。資產負債比率方面,截至2025年12月31日為343.3%(較上年末的187.8%大幅上升),但這同樣主要受優先股負債驅動,隨著上市後優先股轉入權益,該比率將得到根本性改善。公司管理層亦在財報中明確表示,IPO後流動性充足,將按持續經營基準營運。人員精簡但薪酬高企:AI原生組織戰略提效截至2025年12月31日,MiniMax全職員工僅428人,但員工薪酬開支(含股份支付)為8430萬美元,較上年的5460萬美元增長54%,人均年薪酬成本約達19.7萬美元,體現出精英化的人員結構。與此同時,公司推進"AI原生組織"轉型。內部Agent實習生已覆蓋近90%的員工,涵蓋程式設計開發、資料分析、維運管理、人力招聘、市場銷售等核心職能,並於2026年1月將沉澱能力產品化,推出MiniMax Agent AI-native Workspace。這一戰略既是對外的產品輸出,也是對內提升人效、壓縮邊際成本的核心機制。 (invest wallstreet)